Who will save the planet
  • Consulting
    • O nas
    • Oferta
    • Szkolenia
    • Aktualności
  • Blog
    • Fakty
    • Styl życia
    • Well-being
    • ESG | CSR
    • MASZ WPŁYW
    • POBIERZ
    • O MNIE
  • Mówczynie | Ekspertki
  • Kontakt
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • Consulting
    • O nas
    • Oferta
    • Szkolenia
    • Aktualności
  • Blog
    • Fakty
    • Styl życia
    • Well-being
    • ESG | CSR
    • MASZ WPŁYW
    • POBIERZ
    • O MNIE
  • Mówczynie | Ekspertki
  • Kontakt
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
0
0
0
Who will save the planet
Who will save the planet
  • Consulting
    • O nas
    • Oferta
    • Szkolenia
    • Aktualności
  • Blog
    • Fakty
    • Styl życia
    • Well-being
    • ESG | CSR
    • MASZ WPŁYW
    • POBIERZ
    • O MNIE
  • Mówczynie | Ekspertki
  • Kontakt
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • ESG | CSR

Analiza istotności – pierwszy krok do raportowania wg ESRS

  • 6 listopada 2023
  • Joanna
  • 935 views
  • 2 minute read
Total
0
Shares
0
0
0

Przygotowując się do raportowania ESG wg dyrektywy CSRD i Europejskich Standardów Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (European Sustainability Reporting Standards, ESRS), firmy natrafiają na pierwsze wyzwanie: obowiązek przeprowadzenia analizy istotności. Co to w ogóle jest? Po co zostało wprowadzone? I na co powinniśmy zwrócić uwagę, przeprowadzając ten proces? Tego dowiesz się z poniższego artykułu.

Czym jest analiza istotności?

Każda firma ma określony wpływ na otoczenie, który uzależniony jest od specyfiki jej biznesu. To oznacza, że nie można przyłożyć jednej sztancy do firmy działającej lokalnie w zdigitalizowanych usługach i do międzynarodowej korporacji produkującej w kilku krajach setki produktów z kilku kategorii. Dlatego ustawodawca uznał, że spółki powinny poddać się auto analizie, w której rozstrzygną, co powinny raportować we wskazanych ramach. 

Część ujawnień została więc narzucona z góry (np. ESRS E-1), ale większość wskaźników musimy jednak wybrać sami. Ma to swoje plusy: oszczędzamy na badaniu procesów, które niepotrzebnie obciążałyby nasz budżet, a w dodatku możemy wykryć takie, które są istotne, a które ustawodawca z jakiegoś powodu pominął. Nie zmienia to jednak faktu, że za takim samobadaniem stoi ogromna odpowiedzialność: już nie “odhaczamy” różnych zagadnień, ale musimy podejmować konkretne decyzje i się z nich tłumaczyć.

Co jest istotne?

Zważywszy, że analiza istotności decyduje o zakresie ujawnień, ustawodawca zdecydował się podjąć kilka kroków, aby zabezpieczyć się przed ewentualnymi problemami:

  • EFRAG pracuje nad przewodnikiem, który wskaże, jak poprawnie przeprowadzić analizę istotności. Na razie dostępny jest draft, w którym znalazły się: doprecyzowanie zasady podwójnej istotności, opis przebiegu procesu analizy i najczęściej zadawane pytania. Warto zajrzeć do tego dokumentu, bo niektóre wskazówki mogą pomóc nam uniknąć problemów przy audycie.
  • Obowiązkowe jest szczegółowe opisanie całego procesu. To oznacza, że musimy na przykład uzasadnić, na jakiej podstawie wykluczyliśmy niektóre z ujawnień.
  • Wskazany jest dialog z interesariuszami, który należy również opisać w raporcie. Powinien zajść na dwóch etapach: przy badaniu due diligence oraz w trakcie lub po wyłonieniu listy ujawnień. 

Jak ma przebiegać analiza istotności?

Warto sobie uświadomić, że samo wskazanie ujawnień, które dotyczą firmy, to tylko jeden z etapów procesu – jeśli mamy do dyspozycji odpowiednio dobranych ekspertów posiadających niezbędną wiedzę nt. firmy i rynku, możemy dokonać tego w ciągu kilku godzin. Kluczowe jest natomiast przygotowanie do tego etapu oceny, które wymaga:

  • analizy dokumentów wewnętrznych i realizacji wielu działań (np. badania due diligence) dotyczących również rynku (np. benchmarking) 
  • ustalenia strategii zaangażowania interesariuszy.

Co dzieje się dalej? Organizacje powinny skontaktować się z interesariuszami, a następnie podsumować całe badanie, szczegółowo opisując proces. W ten sposób uzyskają pierwszą treść swojego raportu.

 

Jeśli masz wątpliwości, jak ma przebiegać proces analizy istotności w Twojej firmie, skontaktuj się z nami – nasi eksperci przeprowadzą Cię przez to badanie krok po kroku. Zapraszamy do kontaktu: kontakt@whowillsavetheplanet.pl

Skontaktuj się z nami

Pomożemy Ci w procesie zmiany w stronę zrównoważonego rozwoju. Od dynamicznych wystąpień motywacyjno-edukacyjnych, przez projekty edukacyjne, po wsparcie z zakresu zarządzania strategicznego i efektywnej komunikacji bez greenwashingu.

Zróbmy razem coś dobrego!
Total
0
Shares
Share 0
Tweet 0
Pin it 0
Related Topics
  • csr
  • esg
  • ESRS
Joanna

Previous Article
  • ESG | CSR

Raportowanie zrównoważonego rozwoju – jak zaplanować budżet na 2024?

  • 23 sierpnia 2023
  • Joanna
View Post
Next Article
  • ESG | CSR

„CSRD to game changer, który przyspieszy rozwój rynku ratingów ESG” – wywiad

  • 9 listopada 2023
  • Joanna
View Post
You May Also Like
View Post
  • ESG | CSR
  • Well-being
  • Zrównoważony rozwój

Zainspiruj, nie zanudź. 5 powodów, dla których firmy stawiają dziś na edukację pracowników

  • Joanna
  • 24 kwietnia 2025
View Post
  • ESG | CSR

Firmy w zawieszeniu: raportować wg CSRD czy czekać na Omnibus?

  • Joanna
  • 18 marca 2025
View Post
  • Biuro
  • ESG | CSR
  • Zero Waste
  • Zrównoważony rozwój

Segregacja śmieci w biurze – mała zmiana, wielki wpływ?

  • Zuzanna Olejnik
  • 14 marca 2025
zielony kalendarz esg
View Post
  • ESG | CSR
  • Well-being
  • Zrównoważony rozwój

Kalendarz inicjatyw 2025. Zorganizuj wydarzenie w duchu ESG i wykorzystaj moc power speech!

  • Zuzanna Olejnik
  • 22 stycznia 2025
View Post
  • ESG | CSR
  • Kampanie społeczne

5 kroków do skutecznych kampanii edukacyjnych z influencerami   

  • Dominika
  • 15 stycznia 2025
View Post
  • ESG | CSR

3 sposoby na firmowe święta w duchu zrównoważonego rozwoju

  • Zuzanna Olejnik
  • 30 października 2024
View Post
  • ESG | CSR

Powstała 1. w Polsce agencja mówczyń z obszaru ESG i well-being 

  • Joanna
  • 25 października 2024
Komunikacja pracowników, ESG i Zrównoważony rozwój
View Post
  • ESG | CSR
  • zmiany klimatu
  • Zrównoważony rozwój

Jak wprowadzić pracowników w temat ESG i zrównoważonego rozwoju

  • Dominika
  • 18 czerwca 2024
  • ESG | CSR
  • Najczęściej oglądacie
Greenwashing – “przyjazny dla planety” i inne hasła, za które można dostać karę
  • 6 grudnia 2023
  • Joanna
  • 891 views
  • 3 minute read
Warsztat Mozaika klimatyczna
  • ESG | CSR
  • Najczęściej oglądacie
  • zmiany klimatu
  • Zrównoważony rozwój
Mozaika klimatyczna – najbardziej znany warsztat wyjaśniający zmiany klimatu
  • 6 czerwca 2023
  • Joanna
  • 1.9K views
  • 3 minute read
  • ESG | CSR
  • Najczęściej oglądacie
Jak komunikować strategię zrównoważonego rozwoju, aby wdrożyć ją efektywnie?
  • 18 września 2022
  • Joanna
  • 1.9K views
  • 4 minute read
Efektywny eko altruizm
  • ESG | CSR
  • Najczęściej oglądacie
  • Proste zmiany
  • zmiany klimatu
Efektywny eko-altruizm, czyli skuteczne dbanie o Planetę
  • 30 maja 2022
  • Dominika
  • 1.4K views
  • 4 minute read
Tedx Lenkowska Piechocka
  • Biblioteka
  • ESG | CSR
  • Filmoteka
  • Najczęściej oglądacie
TEDx: Obejrzyj Eco game changer. Masz tę moc! i działaj
  • 20 lutego 2022
  • Dominika
  • 2.3K views
  • 3 minute read
Who will save the planet
  • Consulting
  • Blog
  • Mówczynie | Ekspertki
  • Kontakt
  • Polityka prywatności
  • Regulamin

Input your search keywords and press Enter.

Cześć, analizujemy zanonimizowane informacje naszych użytkowników, bo chcemy lepiej dopasować zawartość strony do Twoich potrzeb. Korzystamy tu również z plików cookie, żeby m.in. analizować ruch na stronie. Możesz określić warunki przechowania lub dostęp plików cookie w Twojej przeglądarce.

Akceptuję wszystkie Odrzucam Ustawienia
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT
Powered by CookieYes Logo