Działania z zakresu ESG i zrównoważonego rozwoju są projektami długofalowymi i jako takie niosą za sobą różnego rodzaju wyzwania. Jednym z nich jest pozyskanie i, co równie istotne, utrzymanie zainteresowania pracowników realizowanymi planami. Może w tym pomóc m.in. wykorzystanie w bieżącej komunikacji wewnętrznej kalendarza świąt i dni związanych z ekologią, równością czy zaangażowaniem społecznym.
Cykliczne wydarzenia w duchu ESG
Tego typu daty, których jest w kalendarzu całkiem sporo, są dobrymi okazjami do organizacji wydarzeń poświęconych tematyce ESG, zrównoważonego rozwoju czy well-beingu. Takie spotkania, realizowane w przemyślany i cykliczny sposób, to szansa, by podnieść świadomość pracowników dotyczącą kwestii związanych z ESG, takich jak np. zmiany klimatu, wpływ konsumpcji na środowisko czy bariery, z jakimi mierzą się grupy narażone na wykluczenie. Zaangażowanie doświadczonych mówczyń jako prelegentek nie tylko wprowadza nowe perspektywy, ale także zachęca pracowników do dyskusji.
Wsparcie autorytetu kluczem do sukcesu ESG
Zewnętrzny autorytet, zwłaszcza w postaci uznanego eksperta lub ekspertki, zwiększa gotowość odbiorców do przyswajania nowej wiedzy i przełożenia jej na codzienne działania. Zgodnie z badaniami Freedmana i Frasera (1966), ludzie są bardziej skłonni wykonać nawet złożone zadania, jeśli wcześniej otrzymali rzetelną informację lub zachętę od postaci budzącej zaufanie. Robert B. Cialdini (2009) wskazuje natomiast, że autorytet potrafi wzmocnić motywację wewnętrzną słuchaczy, ponieważ stanowi źródło wiarygodnych argumentów oraz konkretnych przykładów dobrej praktyki. W kontekście ESG profesjonalne wystąpienia są więc nie tylko inspiracją do wdrażania zmian, ale też solidnym potwierdzeniem, że działania prośrodowiskowe i prospołeczne mają silne podstawy naukowe i biznesowe.
Kalendarz wydarzeń związanych z ESG 2025
Aby ułatwić zaplanowanie tegorocznych wydarzeń i spotkań poświęconych ESG, zebrałyśmy dla Was wiele ważnych dat, które można wykorzystać w tym kontekście. Przy każdej dacie znajdują się pomysły na przykładowe tematy do poruszenia. Zapraszamy do lektury!
20 lutego: Światowy Dzień Sprawiedliwości Społecznej
Przykładowe tematy wystąpień:
- Nic nie spada z nieba – o nielegalnej pracy dzieci w XXI wieku w branży odzieżowej, kosmetycznej i spożywczej
- Dlaczego zarządzanie różnorodnością jest ważne dla biznesu?
- Moc dialogu społecznego, czyli jak komunikować się ze społecznością lokalną w sprawie nowych inwestycji – nie tylko związanych z przewarzaniem odpadów.
1 marca: Zero dla Dyskryminacji
Przykładowe tematy wystąpień:
- Dlaczego zarządzanie różnorodnością jest ważne dla biznesu?
- Neuroróżnorodność jako kapitał – jak różne mózgi budują silniejsze zespoły?
- Feminatywy? To nie dla naszej firmy.
3 marca: Dzień Dzikiej Przyrody
Przykładowe tematy wystąpień:
- Małe kroki, duże znaczenie. Dlaczego warto żyć ekologicznie?
- Eco game changer. Masz tę moc!
- Po co nam pszczoły? Od ochrony ekosystemów po apiterapię – warsztat obejmujący tworzenie z miodu, propolisu, pyłku kwiatowego i wosku pszczelego własne produkty, takie jak maści, balsamy i mikstury.
21 marca: Międzynarodowy Dzień Lasów / Światowy Dzień Zespołu Downa
Przykładowe tematy wystąpień:
- Neuroróżnorodność jako kapitał – jak różne mózgi budują silniejsze zespoły?
- Dlaczego zarządzanie różnorodnością jest ważne dla biznesu?
- Eco game changer. Masz tę moc!
- GOZ – model gospodarki, który opłaca się nie tylko naturze
22 marca: Światowy Dzień Wody / Godzina dla Ziemi
Przykładowe tematy wystąpień:
- Woda, której nie ma – o suszy w Afryce Subsaharyjskiej
- Ile olimpijskich basenów mieści Twoja szafa: ślad wodny naszych ubrań?
- Czy da się żyć less waste?
2 kwietnia: Światowy Dzień Świadomości Autyzmu
Przykładowe tematy wystąpień:
- ADHD: od chaosu do rozkwitu – jak przejąć ster nad własnym mózgiem?
- Neuroatypowy lider: jak stawić czoła wyzwaniom i wykorzystać swoje unikalne zdolności?
- Zarządzanie neuroatypowym talentem – nowe spojrzenie na potencjał pracowników
- Autyzm i ADHD w organizacjach: od stereotypów do supermocy
- Różne mózgi, wspólne cele – jak neuroróżnorodność wzbogaca kulturę organizacji
22 kwietnia: Dzień Ziemi
Przykładowe tematy wystąpień:
- Eco game changer. Masz tę moc!
- Zmiana klimatu – jak o niej mówić do nieprzekonanych?
- Co warto wiedzieć o zmianach klimatu, szczególnie jeśli mieszkasz w Polsce
- Czy stać nas na eko życie?
11 maja: Dzień Bez Śmiecenia
Przykładowe tematy wystąpień:
- Po co i jak segregować śmieci?
- Fakty i mity o odpadach. Rozprawimy się z mitem jednej śmieciarki…
- GOZ to nie tylko gospodarka odpadami, a czym faktycznie jest?
14 maja: Dzień Sprawiedliwego Handlu
Przykładowe tematy wystąpień:
- Nic nie spada z nieba – o nielegalnej pracy dzieci w XXI wieku w branży odzieżowej, kosmetycznej i spożywczej
- Odpowiedzialna moda, czyli jaka?
- Buty z Puszczy Amazońskiej: czego nie wiemy o naszych butach?
20 maja: Dzień Pszczół
Przykładowe tematy wystąpień:
- Po co nam pszczoły? Od ochrony ekosystemów po apiterapię – warsztat obejmujący tworzenie z miodu, propolisu, pyłku kwiatowego i wosku pszczelego własne produkty, takie jak maści, balsamy i mikstury.
- Zmiana klimatu – jak o niej mówić do nieprzekonanych?
- Małe kroki, duże znaczenie. Dlaczego warto żyć ekologicznie?
21 maja: Światowy Dzień Różnorodności Kulturowej
Przykładowe tematy wystąpień:
- Dlaczego zarządzanie różnorodnością jest ważne dla biznesu?
- Mikroprzekazy i ich wpływ na kulturę organizacyjną
- Neuroróżnorodność jako kapitał – jak różne mózgi budują silniejsze zespoły?
5 czerwca: Dzień Ochrony Środowiska
Przykładowe tematy wystąpień:
- Eco game changer. Masz tę moc!
- GOZ – model gospodarki, który opłaca się nie tylko naturze.
- Greewashing – jak nie dać się nabrać?
- Zmiana klimatu – jak o niej mówić do nieprzekonanych.
- Woda, której nie ma – o suszy w Afryce Subsaharyjskiej
15 lipca: Dzień Bez Telefonu Komórkowego
Przykładowe tematy wystąpień:
- Twoje problemy są w twojej głowie – wyjdź ze swojej głowy z pomocą medytacji uważności ciała.
- Po co ci odpoczynek? O sztuce i technikach relaksacji.
- Jak budować i wspierać własne poczucie bezpieczeństwa w niepewnym świecie?
21 września: Zero Emissions Day
Przykładowe tematy wystąpień:
- Ile olimpijskich basenów mieści Twoja szafa: ślad wodny naszych ubrań
- Czy da się żyć less waste?
- GOZ – model gospodarki, który opłaca się nie tylko naturze.
- Eco game changer. Masz tę moc!
Wrzesień/październik: Europejski Tydzień Zrównoważonego Rozwoju
Przykładowe tematy wystąpień:
- ESG na co dzień, czyli jak zmieniać biznes na lepsze.
- ABC raportowania niefinansowego
10 października: Dzień Zdrowia Psychicznego
Przykładowe tematy wystąpień:
- Jak redukować stres i jego skutki na co dzień z pomocą praktyk jogi.
- Po co ci odpoczynek? O sztuce i technikach relaksacji.
- Jak budować relacje, które podnoszą jakość naszego życia?
- Konflikty – jak sprawić, żeby wzmocniły relację?
- Granice w relacjach romantycznych, rodzinnych i biznesowych – jak nauczyć się mówić “nie”?
16 listopada: Dzień Tolerancji
Przykładowe tematy wystąpień:
- Dlaczego zarządzanie różnorodnością jest ważne dla biznesu?
- Feminatywy? To nie dla naszej firmy.
- Mikroprzekazy i ich wpływ na kulturę organizacyjną.
28 listopada: Black Friday
Przykładowe tematy wystąpień:
- Świąteczny sweter z reniferem: jak nie dać się wkręcić w gorączkę zakupów.
- Czapka z butelek PET: jak tropić greenwashing w modzie.
- Ile olimpijskich basenów mieści Twoja szafa: ślad wodny naszych ubrań?
- Greewashing – jak nie dać się nabrać?
3 grudnia: Dzień Osób z Niepełnosprawnościami
Przykładowe tematy wystąpień:
- Neuroróżnorodność jako kapitał – jak różne mózgi budują silniejsze zespoły?
- Dlaczego zarządzanie różnorodnością jest ważne dla biznesu?
- Mikroprzekazy i ich wpływ na kulturę organizacyjną.
10 grudnia: Dzień Praw Człowieka
Przykładowe tematy wystąpień:
- Nic nie spada z nieba – o nielegalnej pracy dzieci w XXI wieku w branży odzieżowej, kosmetycznej i spożywczej
- Bolesne rytuały – o okaleczaniu kobiet i dziewczynek w plemionach Kenii, Etiopii i Tanzanii
- Dlaczego zarządzanie różnorodnością jest ważne dla biznesu?
Grudzień: Święta Bożego Narodzenia
Przykładowe tematy wystąpień:
- Święta pełne troski o Planetę i nas samych.
- Świąteczny sweter z reniferem: jak nie dać się wkręcić w gorączkę zakupów.
- Jak sprzątać, żeby było zdrowo i ekologicznie?
- Po co ci odpoczynek? O sztuce i technikach relaksacji.
Planowanie wydarzeń w oparciu o daty z naszego kalendarza ESG wspiera budowę spójnej kultury organizacyjnej. Każdy z takich dni to szansa na wprowadzenie istotnych tematów oraz angażowanie całego zespołu w działania prospołeczne i prośrodowiskowe. Agencja mówczyń Who Will Save The Planet zapewnia wsparcie eksperckie i inspirujące wystąpienia, dzięki którym wydarzenia zyskują nowy wymiar i wpływają pozytywnie na rozwój odpowiedzialnego biznesu.
