<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>wystąpienia - Who will save the planet</title>
	<atom:link href="https://whowillsavetheplanet.pl/tag/wystapienia/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://whowillsavetheplanet.pl/tag/wystapienia/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 25 Apr 2025 09:15:16 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.2</generator>

<image>
	<url>https://whowillsavetheplanet.pl/wp-content/uploads/2019/08/favicon.png</url>
	<title>wystąpienia - Who will save the planet</title>
	<link>https://whowillsavetheplanet.pl/tag/wystapienia/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Zainspiruj, nie zanudź. 5 powodów, dla których firmy stawiają dziś na edukację pracowników</title>
		<link>https://whowillsavetheplanet.pl/2025/04/24/zainspiruj-nie-zanudz-5-powodow-dla-ktorych-firmy-stawiaja-dzis-na-edukacje-pracownikow/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Apr 2025 11:01:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ESG | CSR]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Zrównoważony rozwój]]></category>
		<category><![CDATA[edukacja pracowników]]></category>
		<category><![CDATA[esg]]></category>
		<category><![CDATA[warsztaty]]></category>
		<category><![CDATA[wystąpienia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://whowillsavetheplanet.pl/?p=5575</guid>

					<description><![CDATA[<p>Firmy organizują ciekawe szkolenia dla swoich pracowników z okazji wydarzeń w rodzaju Dnia Ziemi czy Tygodnia Zrównoważonego Rozwoju. Szukają wówczas zarówno przydatnej wiedzy, jak i inspirujących osób, którzy nie zanudzą,&#8230;</p>
<p>Artykuł <a href="https://whowillsavetheplanet.pl/2025/04/24/zainspiruj-nie-zanudz-5-powodow-dla-ktorych-firmy-stawiaja-dzis-na-edukacje-pracownikow/">Zainspiruj, nie zanudź. 5 powodów, dla których firmy stawiają dziś na edukację pracowników</a> pochodzi z serwisu <a href="https://whowillsavetheplanet.pl">Who will save the planet</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="5575" class="elementor elementor-5575">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bd5d0d2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="bd5d0d2" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bfcff26" data-id="bfcff26" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-1f40947 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1f40947" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><b>Firmy organizują ciekawe szkolenia dla swoich pracowników z okazji wydarzeń w rodzaju Dnia Ziemi czy Tygodnia Zrównoważonego Rozwoju. Szukają wówczas zarówno przydatnej wiedzy, jak i inspirujących osób, którzy nie zanudzą, a wprost przeciwnie – zarażą pasją do omawianego tematu. Dlaczego to robią? W tym artykule poznasz 5 powodów, dla których organizacje edukują swoich pracowników w zakresie tematów społecznych i środowiskowych. </b></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-43111b8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="43111b8" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6695c08" data-id="6695c08" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-c2e3021 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="c2e3021" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Kto nie odetchnął z ulgą, kiedy zakończył swoją ścieżkę edukacyjną? Presja sprawdzianów i ocen to duże obciążenie, którego się z chęcią pozbywamy, idąc do pracy. Co prawda korzystamy potem jeszcze ze szkoleń, dokształcamy się zawodowo, ale inspirację do zmian w swoim życiu czerpiemy już głównie z mediów i od przyjaciół czy znajomych. Nikt nam nie rozszerza horyzontów poza to, co już nas interesuje. <b>Z jednym wyjątkiem – pracodawcy.</b></p><p>Dlaczego firmy wkładają wysiłek w edukację swoich pracowników w obszarach społecznych i środowiskowych, mimo że te zagadnienia często nie wiążą się bezpośrednio z wykonywanymi przez zespół obowiązkami? Jest ku temu co najmniej 5 powodów.</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-519aa34 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="519aa34" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-da1c114" data-id="da1c114" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-0c75387 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0c75387" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="text-align: center;"><span style="color: #faad50;"><strong>Szukasz pomysłu na projekt edukacyjny?</strong></span></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-a54d5db" data-id="a54d5db" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-b9a4cc5 elementor-widget elementor-widget-button" data-id="b9a4cc5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="elementor-button-wrapper">
					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm" href="https://whowillsavetheplanet.pl/odezwij-sie/">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">Napisz do nas</span>
					</span>
					</a>
				</div>
								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2c4f11c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="2c4f11c" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a0cf3d2" data-id="a0cf3d2" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d33030f elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="d33030f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 id="1-wsparcie-realizacji-projektow-biznesowych" class="elementor-heading-title elementor-size-default">1. Wsparcie realizacji projektów biznesowych</h2>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-374b4e6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="374b4e6" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0c36bab" data-id="0c36bab" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-01a11cc elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="01a11cc" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Edukowanie pracowników w obszarze zagadnień społecznych i środowiskowych to dziś kluczowy instrument wspierający realizację wewnętrznych projektów ESG. Poprzez szkolenia dotyczące zarządzania wpływem środowiskowym, etycznego łańcucha dostaw czy równości społecznej, <b>organizacje budują wewnętrzną świadomość i zaangażowanie, niezbędne do skutecznego wdrożenia inicjatyw zrównoważonego rozwoju</b>. </p><p>Pracownicy obeznani z zasadami raportowania ESG czy strategiami redukcji emisji są w stanie <b>proaktywnie identyfikować obszary wymagające usprawnień oraz proponować innowacyjne rozwiązania</b>, co przekłada się na szybsze osiągnięcie założonych celów środowiskowych i społecznych. Dzięki temu <b>edukacja staje się katalizatorem efektywności projektów ESG</b>, wzmacniając konkurencyjność firmy i budując jej wiarygodność w oczach inwestorów oraz partnerów.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7a39229 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7a39229" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-777f1e1" data-id="777f1e1" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-43a22eb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="43a22eb" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-70929ad" data-id="70929ad" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-4515b91 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="4515b91" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="text-align: center;"><span style="color: #faad50;"><strong>Pomysły na inspirujące wystąpienie lub warsztaty:</strong></span></p><ul><li style="list-style-type: none;"><ul><li style="text-align: left;" aria-level="1"><strong>ESG na co dzień, czyli jak zmieniać biznes na lepsze.</strong></li><li style="text-align: left;" aria-level="1"><strong>Zmiana klimatu – co warto wiedzieć, szczególnie, jeśli mieszkasz w Polsce</strong></li><li style="text-align: left;" aria-level="1"><strong>GOZ – model gospodarki, który opłaca się nie tylko naturze.</strong></li></ul></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-847f4be elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="847f4be" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 id="2-lepsza-wspolpraca-w-zespole" class="elementor-heading-title elementor-size-default">2. Lepsza współpraca w zespole</h2>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-eda6e52 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="eda6e52" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-748372d" data-id="748372d" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-cfd8c27 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="cfd8c27" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Edukacja <b>służy również budowaniu kultury otwartości i wzajemnego zrozumienia w zespołach</b>. Szkolenia dotyczące różnorodności uczą, jak uwzględniać różne perspektywy. Dzięki nim <b>pracownicy nabierają umiejętności efektywnej komunikacji, radzenia sobie z konfliktami wynikającymi z odmiennych wartości czy stylu pracy</b>, a także zaczynają tworzyć bezpieczną przestrzeń, w której każdy głos jest słyszany. Organizacja zyskuje zespoły, które <b>działają spójniej, kreatywniej i z większą motywacją</b> do realizacji wspólnych celów.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-35645f2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="35645f2" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fb1690e" data-id="fb1690e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-a5a8032 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a5a8032" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-fb3f47f" data-id="fb3f47f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-e6511e0 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e6511e0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="text-align: center;"><span style="color: #faad50;"><strong>Pomysły na inspirujące wystąpienie lub warsztaty:</strong></span></p><ul><li style="list-style-type: none;"><ul><li aria-level="1"><strong>Ludzie ponad algorytmy – inteligencja emocjonalna w erze sztucznej inteligencji.</strong></li><li aria-level="1"><strong>Kalejdoskop umysłów, czyli jak zarządzać neuroróżnorodnym zespołem</strong></li><li aria-level="1"><strong>Feminatywy? To nie dla naszej firmy.</strong></li></ul></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-f5a2a9f elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="f5a2a9f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="elementor-button-wrapper">
					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm" href="https://whowillsavetheplanet.pl/agencjamowczyn/">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">Sprawdź ofertę</span>
					</span>
					</a>
				</div>
								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-130aa9c elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="130aa9c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 id="3-budowa-i-ochrona-wizerunku" class="elementor-heading-title elementor-size-default">3. Budowa (i ochrona) wizerunku
</h2>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-29e05ea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="29e05ea" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e1c9d0c" data-id="e1c9d0c" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-aa205a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="aa205a8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Edukacja pracowników to również droga do budowania wizerunku organizacji jako odpowiedzialnego i atrakcyjnego pracodawcy. Poprzez szkolenia dotyczące różnorodności, well-being czy indywidualnego wpływu ludzi na środowisko, <b>firma pokazuje, że jej deklaracje w zakresie zrównoważonego rozwoju nie są pustosłowiem</b>. Troszczy się o rozwój i dobrostan swojego zespołu, co przekłada się <b>na wyższą satysfakcję i lojalność pracowników. </b></p><p>Jednocześnie<b> świadoma i konsekwentna edukacja pomaga zapobiegać incydentom, które mogłyby zaszkodzić reputacji pracodawcy</b> – pracownicy wyedukowani w standardach komunikacji rzadziej dopuszczają się działań naruszających wartości organizacji, a w razie kryzysu szybciej reagują zgodnie z wytycznymi, minimalizując negatywny oddźwięk medialny. Dzięki temu inwestycja w wiedzę stanowi dla firmy skuteczną tarczę wizerunkową.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dd3b8ec elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="dd3b8ec" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4559530" data-id="4559530" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e6e759d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e6e759d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-29486f1" data-id="29486f1" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-54ffcfb elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="54ffcfb" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="text-align: center;"><span style="color: #faad50;"><strong>Pomysły na inspirujące wystąpienie lub warsztaty:</strong></span></p><ul><li style="list-style-type: none;"><ul><li aria-level="1"><strong>Mozaika Klimatyczna – warsztat pokazujący skutki i przyczyny zmian klimatu</strong></li><li aria-level="1"><strong>Zmiana klimatu – co warto wiedzieć, szczególnie, jeśli mieszkasz w Polsce</strong></li><li aria-level="1"><strong>Dlaczego dobrze, że jesteś inna? O mocy różnorodności w zespole.</strong></li></ul></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-c82349e elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="c82349e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 id="4-wzrost-zaangazowania-i-efektywnosci" class="elementor-heading-title elementor-size-default">4. Wzrost zaangażowania i efektywności
</h2>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b86b782 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="b86b782" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f1e86db" data-id="f1e86db" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-eda84d2 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="eda84d2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Edukacja to dziś także strategiczne narzędzie, za pomocą którego firmy dążą do podniesienia zaangażowania i efektywności swoich zespołów. Poprzez warsztaty z zakresu zrównoważonego rozwoju, etyki biznesu czy well-being, organizacje wzmacniają poczucie sensu i wspólnoty wśród pracowników, co bezpośrednio przekłada się na większą motywację do działania i gotowość do podejmowania inicjatyw wykraczających poza codzienne obowiązki. <b>Pracownicy świadomi wpływu ich pracy na otoczenie chętniej angażują się w projekty zespołowe, dzielą się pomysłami na usprawnienia i działają wydajniej, bo widzą realny efekt swojego zaangażowania.</b> </p><p>Jak pokazało badanie <span style="text-decoration: underline;">“<a href="https://ijemh.com/issue_dcp/Employee%20Wellness%20and%20Wellbeing%20Impact%20on%20Employee%20Outcomes.pdf">Employee Wellness and Wellbeing – Impact on Employee </a><a href="https://ijemh.com/issue_dcp/Employee%20Wellness%20and%20Wellbeing%20Impact%20on%20Employee%20Outcomes.pdf">Outcomes</a>”</span>, aż 70% przepytanych pracowników zadeklarowało wzrost satysfakcji z pracy po uczestnictwie w programach well-beingowych, 64% badanych odczuło większe zaangażowanie w pracę, a 56% pracowników zauważyło u siebie wzrost lojalności wobec pracodawcy.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2e884b9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="2e884b9" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-287a172" data-id="287a172" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3e6714d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3e6714d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-fef3bdd" data-id="fef3bdd" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-54176ee elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="54176ee" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="text-align: center;"><span style="color: #faad50;"><strong>Pomysły na inspirujące wystąpienie lub warsztaty:</strong></span></p><ul><li style="list-style-type: none;"><ul><li aria-level="1"><strong>Slow life: sztuka doceniania codzienności</strong></li><li aria-level="1"><strong>Życie less waste: jak mniej marnować i więcej oszczędzać (również pieniądze)</strong></li><li aria-level="1"><strong>Jak stworzyć zdrowy dom bez (niepotrzebnej) chemii?</strong></li><li aria-level="1"><strong>Czy praca może być źródłem szczęścia?</strong></li></ul></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-79a9f0e elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="79a9f0e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 id="5-budowanie-kultury-organizacji" class="elementor-heading-title elementor-size-default">5. Budowanie kultury organizacji
</h2>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9a93581 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9a93581" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c657cc3" data-id="c657cc3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d8e2531 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d8e2531" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Edukowanie pracowników w obszarze zagadnień społecznych i środowiskowych jest dla firm kluczowym narzędziem do kształtowania przyjaznej kultury organizacyjnej. Poprzez warsztaty na temat różnorodności, <b>pracownicy zyskują wspólny język wartości i norm postępowania, które integrują zespoły i wzmacniają wzajemne zaufanie</b>. </p><p>Świadome <b>budowanie kompetencji społecznych – takich jak empatia, umiejętność dialogu czy odpowiedzialność za wspólne zasoby – sprzyja otwartej komunikacji i wspólnemu podejmowaniu decyzji</b>, co w naturalny sposób przekłada się na atmosferę wsparcia oraz kreatywności. Dzięki temu organizacja tworzy środowisko, w którym pracownicy czują się docenieni, zmotywowani do współpracy i chętni do inicjowania prospołecznych i prośrodowiskowych działań.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4b5ca6e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4b5ca6e" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-69e0784" data-id="69e0784" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1ca923e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="1ca923e" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-cdb857c" data-id="cdb857c" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a0c3dc2 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="a0c3dc2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="text-align: center;"><span style="color: #faad50;"><strong>Pomysły na inspirujące wystąpienie lub warsztaty:</strong></span></p><ul><li style="list-style-type: none;"><ul><li aria-level="1"><strong>Dlaczego dobrze, że jesteś inna? O mocy różnorodności w zespole.</strong></li><li aria-level="1"><strong>Mikroprzekazy i ich wpływ na kulturę organizacyjną</strong></li></ul></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-27d9e4c elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="27d9e4c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="elementor-button-wrapper">
					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm" href="https://whowillsavetheplanet.pl/agencjamowczyn/">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">Sprawdź ofertę</span>
					</span>
					</a>
				</div>
								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4ab7929 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4ab7929" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a804233" data-id="a804233" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-bee12f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="bee12f4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wystąpienia lub warsztaty to świetny wstęp lub element kompleksowej kampanii edukacyjnej. Warto jednak pamiętać, że zmienianie postawy lub nawyków, a także budowanie wiedzy to złożony proces. Ale o tym, jak powinien przebiegać, napiszemy w jednym z kolejnych artykułów.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Artykuł <a href="https://whowillsavetheplanet.pl/2025/04/24/zainspiruj-nie-zanudz-5-powodow-dla-ktorych-firmy-stawiaja-dzis-na-edukacje-pracownikow/">Zainspiruj, nie zanudź. 5 powodów, dla których firmy stawiają dziś na edukację pracowników</a> pochodzi z serwisu <a href="https://whowillsavetheplanet.pl">Who will save the planet</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Powstała 1. w Polsce agencja mówczyń z obszaru ESG i well-being </title>
		<link>https://whowillsavetheplanet.pl/2024/10/25/powstala-1-w-polsce-agencja-mowczyn-z-obszaru-esg-i-well-being/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Oct 2024 08:56:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ESG | CSR]]></category>
		<category><![CDATA[csr]]></category>
		<category><![CDATA[esg]]></category>
		<category><![CDATA[mówczynie]]></category>
		<category><![CDATA[wystąpienia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://whowillsavetheplanet.pl/?p=5397</guid>

					<description><![CDATA[<p>Na polskim rynku profesjonalnych agencji mówców zadebiutował kolejny podmiot, jednak wyraźnie różniący się od pozostałych. Dominika Lenkowska-Piechocka, założycielka Who Will Save The Planet – butikowej agencji PR realizującej projekty z&#8230;</p>
<p>Artykuł <a href="https://whowillsavetheplanet.pl/2024/10/25/powstala-1-w-polsce-agencja-mowczyn-z-obszaru-esg-i-well-being/">Powstała 1. w Polsce agencja mówczyń z obszaru ESG i well-being </a> pochodzi z serwisu <a href="https://whowillsavetheplanet.pl">Who will save the planet</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="5397" class="elementor elementor-5397">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4517b1b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4517b1b" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cf8a462" data-id="cf8a462" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-6f83ce1 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="6f83ce1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><b><span data-contrast="auto">Na polskim rynku profesjonalnych agencji mówców zadebiutował kolejny podmiot, jednak wyraźnie różniący się od pozostałych. Dominika Lenkowska-Piechocka, założycielka Who Will Save The Planet – butikowej agencji PR realizującej projekty z zakresu zrównoważonego rozwoju, ogłosiła start siostrzanego podmiotu WWSTP: agencji mówczyń i ekspertek specjalizujących się w tematyce sustainability. Nowo powstała agencja skupia prelegentki z różnorodnym doświadczeniem zawodowym, które dzielą się wiedzą oraz inspirują do wdrażania zmian w kierunku bardziej odpowiedzialnych i zrównoważonych praktyk w biznesie i życiu prywatnym.</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4928e55 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4928e55" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1a27a95" data-id="1a27a95" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-9bf6cb5 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="9bf6cb5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 id="rosnace-zapotrzebowanie-na-mowcow-z-obszaru-sustainability" class="elementor-heading-title elementor-size-default">Rosnące zapotrzebowanie na mówców z obszaru sustainability </h2>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fc0d03a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="fc0d03a" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-37ecd76" data-id="37ecd76" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-2c6b184 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="2c6b184" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><span data-contrast="auto">Agencja mówczyń Who Will Save The Planet stanowi odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie firm i instytucji na ekspertów, którzy mogą przekazać specjalistyczną wiedzę i doświadczenie dotyczące szeroko pojętego sustainability. W skład zespołu wchodzą specjalistki z wielu dziedzin, takich jak: ochrona środowiska, prawa człowieka, zrównoważony rozwój, gospodarka obiegu zamkniętego, ale też szeroko rozumiany dobrostan.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f82e926 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="f82e926" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9ca8744" data-id="9ca8744" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-da4d42b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="da4d42b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><i><span data-contrast="auto">Unijna legislacja dot. raportowania danych niefinansowych sprawiła, że w ostatnim czasie trafiało do mnie coraz więcej zapytań o wystąpienia typu powerspeech i edukacyjne z zakresu ESG, zrównoważonego rozwoju itp. Nic dziwnego, jednym z kluczowych elementów sukcesu projektów wdrożeniowych związanych z ESG jest zbudowanie zrozumienia i poparcia dla zmiany wśród pracowników i pozostałych interesariuszy. Kilka lat temu zapytania, które do mnie przychodziły, dotyczyły raczej lekkich kwestii, były chęcią wpisania się w nowy trend, ale rzadko związane były typowo z wdrażaniem strategii zrównoważonego rozwoju w organizacji. Dziś coraz więcej firm szuka ekspertów, którzy swoimi wystąpieniami, warsztatami nadadzą znaczenia podejmowanym przez organizację działaniom, wytłumaczą je interesariuszom. A co najważniejsze, zrobią to w przystępny sposób – </span></i><span data-contrast="auto">mówi Dominika Lenkowska-Piechocka, prezeska Who Will Save The Planet, eko-edukatorka, jedna z ekspertek programu Climate Leadership powered by UN Environment.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p><p><span data-contrast="auto">W ofercie agencji mówczyń WWSTP znajdują się szkolenia, wystąpienia i warsztaty z zakresu: zrównoważonego rozwoju, ESG (Environmental, Social, Governance), greenwashingu, łańcucha dostaw, GOZ (gospodarki obiegu zamkniętego), odpadów i ich segregacji, fast fashion & slow fashion, praw człowieka czy well-being.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4667e4f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4667e4f" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-facbf7d" data-id="facbf7d" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-462c2c9 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="462c2c9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 id="latwiejszy-dostep-do-ekspertek-i-pasjonatek-zrownowazonego-rozwoju" class="elementor-heading-title elementor-size-default">Łatwiejszy dostęp do ekspertek i pasjonatek zrównoważonego rozwoju</h2>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d7d8811 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="d7d8811" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5cacdf1" data-id="5cacdf1" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-0cf641c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0cf641c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><i><span data-contrast="auto">Zanim podjęłam decyzję o stworzeniu agencji mówczyń, przejrzałam oferty istniejących agencji i zauważyłam, że nie ma w Polsce podmiotu specjalizującego się w tematach sustainability. Dodatkowo, większość promowanych osób to mężczyźni. Znam wiele fantastycznych ekspertek, dlatego postanowiłam stworzyć miejsce, które pozwoliłoby nam działać razem, a jednocześnie dałoby klientom dostęp do szerokiego wachlarza prelegentek skupionych w ramach jednej firmy. Tak powstała druga noga WWSTP, czyli agencja mówczyń pod tą samą nazwą – </span></i><span data-contrast="auto">dodaje Lenkowska-Piechocka.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p><p><span data-contrast="auto">Ekspertkami agencji WWSTP są autorki książek, podcastów, programów telewizyjnych, twórczynie internetowe, mówczynie TEDx – wszystkie, poza ogromną wiedzą, wyróżniają się autentycznym zaangażowaniem w budowę bardziej zrównoważonego otoczenia, co dobrze widać na scenie podczas </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span><span data-contrast="auto">ich wystąpień. Prelegentki skupione w agencji to m.in.: Marzena Figiel-Strzała, dziennikarka, reporterka, autorka cyklu Dzieci Świata; dr Joanna Jurga, projektantka przestrzeni, badaczka, wykładowczyni; Monika Michalska, ekspertka branży odpadowej i tworząca w sieci jako Pani od Odpadów; Natalia Tur, ekspertka relacji, mediatorka rodzinna in spe, socjolożka, psychoedukatorka; Sylwia Panek, chemiczka, blogerka, edukatorka i autorka poradników z serii „Zdrowy dom”; Katarzyna Zajączkowska, ekspertka zrównoważonej mody, wykładowczyni eko-projektowania, autorka książki i podcastu „Odpowiedzialna moda”.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p><p><i><span data-contrast="auto">Zaprosiłam do współpracy osoby, które znam, z częścią nawet się przyjaźnię. Zależało mi, aby zgromadzić zespół ekspertek, które nie tylko są silne merytorycznie, ale wiem, że swoją energią potrafią zarazić zrównoważonym rozwojem najtrudniejszego odbiorcę i zmobilizować go do działania. Tematy ESG są wymagające, często poruszają wrażliwe kwestie, np. zmian klimatu. Pracując z klientami, widzę, jak ważna jest empatia osoby, która wprowadza słuchaczy w te obszary. Wie, jak rozbroić napięcia, zbudować kontekst dla zmian, procesów, które będą zachodziły u klienta chociażby ze względu na legislację dot. raportowania danych niefinansowych </span></i><span data-contrast="auto">– dodaje Dominika Lenkowska-Piechocka.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-71cb359 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="71cb359" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9a7fd31" data-id="9a7fd31" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-aa68daa elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="aa68daa" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 id="tematy-wystapien-dopasowane-do-specyfiki-wydarzenia-uczestnikow-i-organizatora" class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tematy wystąpień dopasowane do specyfiki wydarzenia, uczestników i organizatora</h2>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7a0c0f9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7a0c0f9" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-66f9771" data-id="66f9771" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-3ecb477 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3ecb477" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><span data-contrast="auto">Who Will Save The Planet to indywidualne podejście do edukacji w zakresie zrównoważonego rozwoju, czerpiące z praktycznych doświadczeń swoich ekspertek i ich pasji. Poprzez prelekcje, szkolenia i warsztaty prowadzone przez ekspertki, agencja pomaga firmom i organizacjom wdrażać strategie, które przynoszą korzyści zarówno dla biznesu, jak i dla środowiska oraz społeczeństwa. Mówczynie będące częścią agencji nie tylko dzielą się wiedzą, ale również inspirują do podejmowania działań, które mają realny wpływ na przyszłość planety i naszego społeczeństwa. Potrafią również pokazać, jak zadbać o własny dobrostan i budować wartościowe relacje.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p><p><span data-contrast="auto">Przykładowe tematy wystąpień w ofercie agencji to m.in.: “ESG na co dzień, czyli jak zmieniać biznes na lepsze”; “Zmiana klimatu – co warto wiedzieć, szczególnie jeśli mieszkasz w Polsce”; “GOZ – model gospodarki, który opłaca się nie tylko naturze”, ale też “Detox szafy: co nam robi chemia w ubraniach i jak się jej pozbyć”, “Jak stworzyć zdrowy dom bez (niepotrzebnej) chemii?” czy “Życie less waste: jak mniej marnować i więcej oszczędzać (również pieniądze)”.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5b9ac71 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="5b9ac71" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9d78fc3" data-id="9d78fc3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-1289b76 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1289b76" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Wejdź w zakładkę <a href="https://whowillsavetheplanet.pl/agencjamowczyn/"><span style="text-decoration: underline;">Mówczynie | Ekspertki</span></a>, aby dowiedzieć się więcej.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>Artykuł <a href="https://whowillsavetheplanet.pl/2024/10/25/powstala-1-w-polsce-agencja-mowczyn-z-obszaru-esg-i-well-being/">Powstała 1. w Polsce agencja mówczyń z obszaru ESG i well-being </a> pochodzi z serwisu <a href="https://whowillsavetheplanet.pl">Who will save the planet</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
